如何保持企业竞争优势，且看日本企业的顽强生命力

　　当“九一八事变”经过84年，在沉痛的回忆之余，我们更应该深思：为什么“日本制造”是品质优良的代名词;而“made in china”则给人“山寨品”的印象?而日本企业寿命却名利前茅，存活超过百年的企业数不胜数。

　　“师夷长技以制夷”，日本企业能保持顽强生命力及企业竞争优势的原因在哪?究其关键在于“人”，日本人认为工作才是人生的本质和真正含义。他们“工蜂”般高度敬业的职业态度，你有吗?

　　忠诚

　　与我们绝大多数国人不同，我们只把工作当成工作，是生活的一部分，日本人把工作当成是神圣的使命，真正当成自己的事业在做，企业员工与老板一条心。

　　1、 站在老板的立场上思考问题;

　　2、 与上级分享自己的想法;

　　3、 时刻维护公司的利益;

　　4、 琢磨为公司赚钱;

　　5、 在外界诱惑面前经得起考验。

　　敬业

　　随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭不是日本企业挑选员工的首要条件。日企考察员工的一条件就是敬业，其次才是专业水平。

　　1、 工作的目的不仅仅在于报酬;

　　2、 提供超出报酬的服务与努力;

　　3、 乐意为工作作出个人牺牲;

　　4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息;

　　5、 重视工作中的每一个细节。

　　积极

　　日本人不事事等人交代，哪怕起点比别人低，也能自动自发地做好一切。

　　1、 从“要我做”到“我要做”;

　　2、 主动分担一些“分外”事;

　　3、 先做后说，给上司惊喜;

　　4、 学会毛遂自荐;

　　5、 高标准要求：要求一步，做到三步;

　　6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

　　负责勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。日本员工凡事找客观原因，首先反思自己，获得信任。

　　1、 责任的核心在于责任心;

　　2、 把每一件小事都做好;

　　3、 言必信，行必果;

　　4、 错就是错，不要找借口;

　　5、 让问题的皮球至于你;

　　6、 不因一点疏忽而铸成大错。

　　效率

　　在日本，高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。在我国也同样

　　1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;

　　2、 心无旁骛，专心致志;

　　3、 量化、细化每天的工作;

　　4、 拖延是狠毒的职业杀手;

　　5、 牢记优先，要事一;

　　6、 防止完美主义成为效率的大敌。

　　结果

　　”无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。日本企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、 一开始就要想怎样把事情做成;

　　2、 办法永远要比问题多;

　　3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;

　　4、 没有条件，就创造条件;

　　5、 把任务完成得超出预期。

　　沟通

　　日本人重视传承和进步，好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，终实现自己的价值。

　　1、 沟通和八卦是两回事;

　　2、 不说和说得过多都是一种错;

　　3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决;

　　4、 培养接受批评的情商;

　　5、 胸怀大局，既报喜也报忧;

　　6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。

　　团队

　　团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，日本企业决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转!

　　1、 滴水融入大海，个人融入团队;

　　2、 服从总体安排;

　　3、 遵守纪律才能保证战斗力;

　　4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;

　　5、 多为别人、为团队考虑。

　　进取

　　个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。

　　1、 以空杯心态去学习、去汲取;

　　2、 不要总生气，而要争气;

　　3、 不要一年经验重复用十年;

　　4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;

　　5、 发展自己的“比较优势”;

　　6、 挑战自我，未雨绸缪。

　　低调

　　日本员工才高不自傲，自己的功劳，从不在在同事面前炫耀。

　　1、 不要邀功请赏;

　　2、 克服“大材小用”的心理;

　　3、 不要摆架子耍资格;

　　4、 凡是人，皆须敬;

　　5、 努力做到名实相符，要配的上自己的位置;

　　6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。

　　成本

　　日本企业将浪费视为企业管理的天敌，以浪费为耻，所以总是想尽一切办法去杜绝浪费。如丰田的精益管理就是解决浪费问题非常有效的方法，日本企业认为不产生价值的行为都是浪费。

　　1、 报销账目，一定要诚信;

　　2、 不耍小聪明，不贪小便宜;

　　3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸;

　　4、 珍惜工作的每一分钟时间;

　　5、 每付出成本，都要力争收益;

　　6、 记住：省下的，就是利润!

　　感恩

　　日本人不允许自己的过失，却对他人、对公司有甚少抱怨。再有才华的人，也懂得做事的机会是别人给的，也需要他人或大或小的帮助。

　　1、 老板给了你饭碗;

　　2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会;

　　3、 同事给了你工作中的配合;

　　4、 客户帮你创造了业绩;

　　5、 对手让你看到距离和发展空间;

　　6、 批评者让你不断完善自我。

　　综上，我们虽然痛恨日本这个曾经给中华民族带来巨大伤痛的国家，但日本生活品质、国民素质和国家经济的整体提升等很多方面，还是需要我们借鉴学习的。希望我们能够以理性、发展的眼光正确对待。

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